Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Natomiast w polskim prawie pojęcie przedsiębiorcy nie jest jednolite. Definicje zawarte w ustawach regulujących sferę prawa gospodarczego różnią się między sobą .... CZYTAJ DALEJ .... pracodawca i przedsiębiorca (wyjaśnienia) ....

W przepisach prawa pracy nie funkcjonuje termin "elastyczne zatrudnienie". Określenie to jednak jest popularne w literaturze oraz wśród pracodawców i pracowników. Jakie mogą być elastyczne formy zatrudnienia ? .... CZYTAJ DALEJ .... formy zatrudnienia pracowników .... 

W niektórych przypadkach umowa o pracę powinna zawierać obok postanowień zasadniczych również te regulacje rzadziej występujące. Warto zwrócić uwagę na sformułowania wykorzystywane w umowie o pracę. Większość pracodawców traktuje umowę o pracę jako formalność, tymczasem jej postanowienia mogą mieć istotne znaczenie praktyczne .... CZYTAJ DALEJ .... zawarcie umowy o pracę ....